|
|
|
|
# Kode Etik Kontributor
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Sebagai kontributor dan pengelola proyek ini, dan untuk kepentingan
|
|
|
|
|
membina komunitas yang terbuka dan ramah, kami berjanji untuk menghormati semua orang yang
|
|
|
|
|
berkontribusi melalui pelaporan masalah, memposting permintaan fitur, memperbarui
|
|
|
|
|
dokumentasi, pengajuan pull request atau patch, dan aktivitas lainnya.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Kami berkomitmen untuk menjadikan partisipasi dalam proyek ini bebas dari pelecehan
|
|
|
|
|
pengalaman untuk semua orang, terlepas dari tingkat pengalaman, jenis kelamin, jenis kelamin
|
|
|
|
|
identitas dan ekspresi, orientasi seksual, disabilitas, penampilan pribadi,
|
|
|
|
|
ukuran tubuh, ras, etnis, usia, agama, atau kebangsaan.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Contoh perilaku yang tidak dapat diterima oleh peserta meliputi:
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
* Penggunaan bahasa atau citra seksual
|
|
|
|
|
* Serangan pribadi
|
|
|
|
|
* Komentar troll atau menghina/menghina
|
|
|
|
|
* Pelecehan publik atau pribadi
|
|
|
|
|
* Memublikasikan informasi pribadi orang lain, seperti fisik atau elektronik
|
|
|
|
|
alamat, tanpa izin eksplisit
|
|
|
|
|
* Perilaku tidak etis atau tidak profesional lainnya
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Pengelola proyek memiliki hak dan tanggung jawab untuk menghapus, mengedit, atau
|
|
|
|
|
tolak komentar, komit, kode, suntingan wiki, masalah, dan kontribusi lainnya
|
|
|
|
|
yang tidak sesuai dengan Kode Etik ini, atau melarang sementara atau
|
|
|
|
|
secara permanen setiap kontributor untuk perilaku lain yang mereka anggap tidak pantas,
|
|
|
|
|
mengancam, menyinggung, atau berbahaya.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Dengan mengadopsi Kode Etik ini, pengelola proyek berkomitmen untuk
|
|
|
|
|
menerapkan prinsip-prinsip ini secara adil dan konsisten pada setiap aspek pengelolaan
|
|
|
|
|
proyek ini. Pengelola proyek yang tidak mengikuti atau menegakkan Kode
|
|
|
|
|
Perilaku dapat dihapus secara permanen dari tim proyek.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Kode etik ini berlaku baik di dalam ruang proyek maupun di ruang publik
|
|
|
|
|
ketika seseorang mewakili proyek atau komunitasnya.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Contoh perilaku yang kasar, melecehkan, atau tidak dapat diterima mungkin
|
|
|
|
|
dilaporkan dengan menghubungi pengelola proyek di victorfelder di gmail.com. Semua
|
|
|
|
|
keluhan akan ditinjau dan diselidiki dan akan menghasilkan tanggapan yang
|
|
|
|
|
dianggap perlu dan sesuai dengan keadaan. Pengelola adalah
|
|
|
|
|
wajib menjaga kerahasiaan terhadap pelapor suatu
|
|
|
|
|
insiden.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Kode Etik ini diadaptasi dari [Contributor Covenant][homepage],
|
|
|
|
|
versi 1.3.0, avaible at https://contributor-covenant.org/version/1/3/0/
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
[homepage]: https://contributor-covenant.org
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
[Translations](README.md#nslations)
|
