diff --git a/CODE_OF_CONDUCT-es.md b/CODE_OF_CONDUCT-es.md
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+++ b/CODE_OF_CONDUCT-es.md
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+# Código de conducta del colaborador
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+Como contribuyentes y mantenedores de este proyecto, y con el interés de fomentar una comunidad abierta y acogedora, nos comprometemos a respetar a todas las personas que contribuyen mediante la denuncia de problemas, publicar solicitudes o propuestas de características, actualizar documentación, enviar pull request o parches, y otras actividades.
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+Estamos comprometidos a hacer de la participación en este proyecto una experiencia libre de acoso para todos, independientemente del nivel de experiencia, género, identidad y expresión de género, orientación sexual, discapacidad, apariencia personal, tamaño corporal, raza, etnia, edad, religión o nacionalidad.
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+Ejemplos de comportamiento inaceptables por parte de los participantes incluyen:
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+* Acoso público o privado
+* Ataques personales
+* Comentarios insultantes o despectivos
+* El uso de lenguaje o imágenes sexuales
+* Otras conductas poco éticas o poco profesionales
+* Publicar información privada de otros, como direcciones físicas o electrónicas, sin permiso explícito
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+Los encargados del mantenimiento del proyecto tienen el derecho y la responsabilidad de eliminar, editar o rechazar comentarios, confirmaciones de cambio, código, ediciones wiki, problemas y otras contribuciones que no están alineadas con este Código de Conducta, o para prohibir temporalmente o de forma permanente cualquier colaborador por otros comportamientos que considere inapropiados, amenazante, ofensivo o dañino.
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+Al adoptar este Código de Conducta, los encargados del mantenimiento del proyecto se comprometen a aplicar de manera justa y coherente estos principios a todos los aspectos de la gestión este proyecto. Los mantenedores de proyectos que no siguen o hacen cumplir el Código de La conducta puede eliminarse permanentemente del equipo del proyecto.
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+Este código de conducta se aplica tanto dentro de los espacios del proyecto como en los espacios públicos. cuando un individuo representa el proyecto o su comunidad.
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+Los casos de comportamiento abusivo, acosador o inaceptable pueden ser informado poniéndose en contacto con un responsable del proyecto en victorfelder en gmail.com. Todas las quejas serán revisadas e investigadas y resultarán en una respuesta que se considere necesaria y apropiada a las circunstancias. Los mantenedores están obligados a mantener la confidencialidad con respecto al informante de un incidente.
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+Este Código de Conducta está adaptado del [Pacto de Colaboradores][homepage],versión 1.3.0, disponible en [https://contributor-covenant.org/version/1/3/0/]
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